Horoshiy
New member
ФГУП Почта России отчиталась за 2014 г.: впервые без субсидий предприятие получило огромную чистую прибыль - 1,2 млрд руб. Но российская компания заметно отстает от своих коллег по бизнесу – немецкой Deutsche Post и почтовой службы США United States Postal Service.
Подведомственное Министерству связи и массовых коммуникаций РФ федеральное государственное унитарное предприятие (ФГУП) Почта России подвело итоги за 2014 г. Произошло значительное улучшение основных финансовых показателей — выручки и чистой прибыли. При этом руководство предприятия смогло увеличить зарплаты персоналу.
Чистая прибыль ФГУП Почта России в 2014 г. составила 1,2 млрд руб. против 24 млн руб. в 2013 г., сообщается в пресс-релизе министерства. Но в отчетный год компания не получала субсидии на доставку газет и журналов в рамках поддержки печатных СМИ, тогда как в 2013 г. они составили около 3 млрд руб.
Выручка Почта России в 2014 г. увеличилась на 5,5% и составила 140,4 млрд руб.
Значительную часть прибыли ФГУП заработало в ажиотажный декабрь, когда россияне, не задумываясь, тратили накопления на покупку различных товаров, в т. ч. через зарубежные интернет-заказы.
Почта России в пиковый период 2014 г. (с 1 ноября по 31 декабря 2014 г.) обработала более 19 млн международных посылок за счет всплеска интернет-торговли на фоне падения рубля, из них 10 млн — в декабре. Это в два раза больше, чем в аналогичный период 2013 г. и в 4,5 раза больше, чем в 2012 г.
Но российская компания по-прежнему заметно отстает от своих коллег по бизнесу.
Для сравнения: выручка немецкой Deutsche Post в 2014 г. выросла на 3% с 54,9 млрд до 56,6 млрд евро, чистая прибыль – снизилась на 1% до свыше 2 млрд евро, согласно аудированной отчетности компании.
Выручка федеральной почтовой службы США United States Postal Service (USPS) в 2014 г. выросла на 0,8% до $67,830 млрд при чистом убытке в $5,5 млрд против чистого убытка в $5 млрд в 2013 г., отмечается в отчетности компании, которая вынуждена конкурировать в США с одной из крупнейших в мире - американской FedEx.
С 1 января 2014 г. в ФГУП Почта России стартовал второй этап повышения зарплаты всех почтовых работников филиалов, рост средней зарплаты составил 11% - с 16,7 тыс. руб. до 18,6 тыс. руб. в месяц на одного работника. На программу повышения зарплат было направлено 10,5 млрд руб., затраты предприятия на персонал выросли с 77 млрд руб. в 2013 г. до 88 млрд руб. в 2014 г.
Подведомственное Министерству связи и массовых коммуникаций РФ федеральное государственное унитарное предприятие (ФГУП) Почта России подвело итоги за 2014 г. Произошло значительное улучшение основных финансовых показателей — выручки и чистой прибыли. При этом руководство предприятия смогло увеличить зарплаты персоналу.
Чистая прибыль ФГУП Почта России в 2014 г. составила 1,2 млрд руб. против 24 млн руб. в 2013 г., сообщается в пресс-релизе министерства. Но в отчетный год компания не получала субсидии на доставку газет и журналов в рамках поддержки печатных СМИ, тогда как в 2013 г. они составили около 3 млрд руб.
Выручка Почта России в 2014 г. увеличилась на 5,5% и составила 140,4 млрд руб.
Значительную часть прибыли ФГУП заработало в ажиотажный декабрь, когда россияне, не задумываясь, тратили накопления на покупку различных товаров, в т. ч. через зарубежные интернет-заказы.
Почта России в пиковый период 2014 г. (с 1 ноября по 31 декабря 2014 г.) обработала более 19 млн международных посылок за счет всплеска интернет-торговли на фоне падения рубля, из них 10 млн — в декабре. Это в два раза больше, чем в аналогичный период 2013 г. и в 4,5 раза больше, чем в 2012 г.
Но российская компания по-прежнему заметно отстает от своих коллег по бизнесу.
Для сравнения: выручка немецкой Deutsche Post в 2014 г. выросла на 3% с 54,9 млрд до 56,6 млрд евро, чистая прибыль – снизилась на 1% до свыше 2 млрд евро, согласно аудированной отчетности компании.
Выручка федеральной почтовой службы США United States Postal Service (USPS) в 2014 г. выросла на 0,8% до $67,830 млрд при чистом убытке в $5,5 млрд против чистого убытка в $5 млрд в 2013 г., отмечается в отчетности компании, которая вынуждена конкурировать в США с одной из крупнейших в мире - американской FedEx.
С 1 января 2014 г. в ФГУП Почта России стартовал второй этап повышения зарплаты всех почтовых работников филиалов, рост средней зарплаты составил 11% - с 16,7 тыс. руб. до 18,6 тыс. руб. в месяц на одного работника. На программу повышения зарплат было направлено 10,5 млрд руб., затраты предприятия на персонал выросли с 77 млрд руб. в 2013 г. до 88 млрд руб. в 2014 г.